湖南卫视

《快乐大本营》主持人（资料图）

　　我国内地综艺节目起步较晚，在它短短20多年的历史中，10岁的《快乐大本营》(以下简称《大本营》)是较长寿也是最受欢迎的。近日，《快乐大本营》的制片人龙梅接受了本报记者的专访，10年来，她见证了该节目的一路成长。

　　从“请明星”到“不请自来”——注重自身品牌建设

　　“最开始的时候，《快乐大本营》是以明星嘉宾为主导的，把他们请到节目中做游戏，非常吸引观众。”可以说，《快乐大本营》的很多忠实观众就是从那个时候逐渐培养起来的。在繁荣了一段时间后，龙梅的团队觉察到观众的参与渴望，于是积极改版，将主体放在了有特色的普通大众上。“明星都是主动来的，有的人还会点名要求要做哪个游戏，还都是免费的。”从“请明星”到“不请自来”，不能不说是品牌效应在起作用。

　　主持人与节目合为一体——随时聆听观众的反馈

　　十年间，《快乐大本营》的主持队伍更新了数次。“何炅+李湘+李维嘉”可以说是《快乐大本营》历史上最经典的搭档，但随着李湘的退出，《快乐大本营》一度陷入低谷。“她的离开很突然，因为婚姻和个人的一些计划，我们能理解，但的确让我们有些措手不及。”何炅和维嘉的“何李当家”怎么看都不觉得会长久。

　　谢娜刚出现在《快乐大本营》舞台上时，不仅观众不太适应，节目组也觉得有些不合适，于是想到了改版。“决定只留一个主持人，让观众来选，若不成功，主持人自己申请‘下课’。”对《快乐大本营》来说，这是生死攸关的一个阶段，虽然痛苦，但很值得。“我们的心态放下了，不再计较收视，把重点放在跟观众的沟通上，一定要问出来我们哪里做的不好。”好在之后，《快乐大本营》有了突飞猛进的改变。“我们从开始的以板块为本转变到以人为本，主持人跟栏目是一体的，‘快乐家族’五位主持人都有自己不同的定位。”

　　年轻的团队仍在寻求突破——积极与团队每个人沟通

　　龙梅告诉记者，《快乐大本营》团队只有25个人，“每周一台晚会的频率，大家都十分辛苦。”团队的所有人都是20多岁的年轻人，“我30岁已经是最大的了。”龙梅笑着说。如今，《快乐大本营》进入新一轮改版后的成熟期，龙梅的团队依旧在突破自己的思维，寻找新的发展。每场节目结束后，龙梅都会给每个主持人打电话，沟通当天的现场细节，哪里好，哪里不好，节目组也会及时总结经验，力求下一期节目更加完美。（王皓）